Веревочный курс – великолепная однодневная программа для активной, увлекательной, интересной, веселой командной работы.

Как проходит?

Командам выдается список заданий, которые необходимо пройти. Задания построены так, что выполнить их можно, только объединив идеи, внимание и усилия всего коллектива. И тогда совсем посторонние люди или формальные коллеги, которых уже охватил азарт, начинают превращаться в друзей, стремящихся к одной цели.

 

Для Вас это означает, что Вы можете перенести этот ценный опыт в реальную жизнь Вашей организации и воспользоваться им для достижения поставленных целей и задач.

Веревочный курс основан на практике туристических игр.

Их особенностью является наличие всех основных свойств туристического похода:

  1. Активность действий, командообразование
  2. Выход за рамки обычного
  3. Эмоциональные переживания, интерес, ожидание неизвестного, готовность к открытию, яркость восприятия и ощущений

Какое количество участников веревочного курса оптимально?

Минимальное количество участников 10 человек, максимальное – 150. Команды делятся на 10-12 человек, одно из главных условий, чтобы группа при прохождении испытаний не превышала 12 человек.

Где можно проводить Веревочный курс?

Веревочный курс можно проводить на территории базы отдыха, дикой природы, на берегу реки и во многих других местах. Мы предложим на выбор несколько мест для проведения программы.

Основные требования к месту:

  1. Наличие деревьев
  2. При проведении высотного веревочного курса необходимо наличие высоких деревьев, с наименьшим количеством кустарника.

Наша команда выезжает на место заранее, чтобы подготовить и оборудовать площадку. В зависимости от сложности площадки на подготовку необходимо от 3х до 8ми часов. При необходимости мы выезжаем на площадку за сутки.

Сколько времени должен длиться веревочный курс?

Оптимальное время проведения: 3-7 часов.

  • 20-40 мин — встреча участников, инструктаж, разминка
  • 1,5-2 часа — первая часть (прохождение командами 2-5 этапов)
  • 30 мин — перерыв, кофе-брейк/обед (по согласованию)
  • 1,5-3 часа — вторая часть (прохождение 2-5 этапов)
  • 30 мин — 1 час — обратная связь «участники-тренеры», «участники-участники».

НАШИ ПРОЕКТЫ

Мы гордимся тем, что мы делаем!

Новогодний тимбилдинг для компании HILTI

150 человек

Самара

14 декабря 2019

Автоквест для Тольяттиазот

---

Тольятти

12 октября 2019

Корпоративное мероприятие для компании Eberspacher

100 человек

Тольятти

6 сентября 2019

День Здоровья для “БашВолготанкер”

60 человек

Самара

1 марта 2019

Летний тимбилдинг для ТД “Серебро”

90 человек

Самара

5 августа 2018

Квест-Шоу “Форт-Боярд” для STS-Logistics

50 человек

Самара

19 июля 2018

Тимбилдинг

5 важных вопросов про Тимбилдинг

Давайте поговорим о тимбилдинге в духе вредных советов Григория Остера и определимся, как точно его испортить. Шагов для ужасающего финала мероприятия нужно не так уж и много.

Тимбилдинг

“У нас нет команды( Наверное, нам нужен тимбилдинг!”

Нужна ли команда бизнесу? Конечно – НЕТ. Не имеет смысла создавать команду ради того, чтобы сказать:”Мы – команда!”. Клиентам все равно, есть у нас команда или нет. 

Клиентам важна своевременность и точность поставок, отсутствие брака, качество сервиса, профессионализм и полезность персонала, а также его постоянство. Мало кто из клиентов говорит, я буду их приверженцем, потому, что они отличная команда!

Тимбилдинг

Сценарии и игры для тимбилдига

Работа должна приносить удовольствие и атмосфера не должна быть враждебной, поэтому коллектив должен быть сплоченный. Мероприятия по тимбилдингу способствуют тому, чтобы сотрудники друг другу помогали, поддерживали и в коллективе была приятная рабочая атмосфера.

Cпасибо за заявку!

Наш менеджер свяжется с вами в течение рабочего дня