Обучение сотрудников в современном мире удобнее проводить онлайн. Такие мероприятия выходят бюджетнее за счет экономии на площадке, но при этом не уступают по эффективности реальным встречам. И одним из таких форматов представления новых знаний и навыков являются бизнес-тренинги.

Команда «Арт-Пикника» заранее позаботилась об организационных моментах подобных онлайн-мероприятий и продумала для вас программы бизнес-тренингов для разных целей. Мы не только предоставляем удобную онлайн-платформу, но и детально прописываем сценарий, учитывая специфику конкретного коллектива и пожелания заказчика.

Как помогают наши бизнес-тренинги в онлайне?

  • Налаживают общение между сотрудниками;
  • Стимулируют работников к участию в бизнес-процессах;
  • Помогают найти выход из критической для компании ситуации;
  • Сплачивают коллектив и снимают напряжение;
  • Повышают эффективность работы всей компании и каждого сотрудника в отдельности.

Бизнес-тренинги прекрасно подходят для выявления лидеров в команде, отработки профессиональных компетенций и приобретения знаний в области тайм-менеджмента, управленческого консалтинга, ораторского искусства, стресс-менеджмента и т.д.

Team-Work

Тренинг комплексной работы с командой. В основе курса  практические задания и упражнения, направленные на формирование  определенных профессиональных навыков каждого участника и  команды в целом.Тренинг позволяет не только провести анализ  состояния и уровня развития командной работы, но и  усовершенствовать основные навыки совместной деятельности и  выяснить причины конфликтных ситуаций в коллективе.

Тренинг «Team-Work» состоит из двух модулей и включает в себя  тренинг диагностики команды – 1 модуль и программу развития  командных навыков команды- 2 модуль.

“5 пороков команды”

Тренер погружается в отношения, в формальные и неформальные связи. Находит слабые стороны и барьеры в работе, и разрабатывает с оптимальные алгоритмы взаимодействия и функционирования сотрудников и команды с учетом нейтрализации пяти основных пороков команды.

Как всё проходит?

  • Мы общаемся с клиентом и проводим диагностику коллектива, чтобы оценить психологический климат и выбрать нужные бизнес-кейсы. Также мы анализируем мотивацию сотрудников, стиль управления в компании и глубоко погружаемся в общую корпоративную культуру.
  • На основе собранных данных мы ставим конкретную цель тренинга и формулируем его основные задачи. Затем мы переходим непосредственно к взаимодействию с коллективом.
  • Основа бизнес-тренинга – это синтез полезного лекционного материала и увлекательной практики. Мы знакомим сотрудников с тем, как должна в идеале осуществляться командная работа, а затем предлагаем несколько упражнений под контролем ведущего- тренера и его помощников-модераторов. Местами такой онлайн-тренинг может напоминать мозговой штурм, тестирование, тимбилдинг и т.д.
  • Когда мероприятие завершено, мы предоставляем заказчику обратную связь. В отчет входят оценки сотрудников, рекомендации по улучшению коммуникации. Важно, что аналитика создается не только по всему коллективу, но и по каждому работнику в отдельности.

Наши бизнес-тренинги всегда проходят в онлайне на высоте, как с технической, так и с содержательной точки зрения. Вместе с нами вы поймете, что командообразование может быть интересным!

НАШИ ДОСТИЖЕНИЯ

2000

максимальное число гостей на мероприятии

470

мероприятий организовали за 2019 год

16

лет опыта в организации мероприятий

15000

довольных клиентов обращаются к нам не 1 раз

Напишите нам!

Cпасибо за заявку!

Наш менеджер свяжется с вами в течение рабочего дня